五十年栉风沐雨，五十年德业日新。为激发全体二院人的荣誉感和使命感，我院于2022年11月18日上午在行政楼二楼会议室举办建院50周年发展大会。苏北人民医院院长束余声、市卫健委党委委员江洪斌、副主任尹成雷出席会议。参加活动的还有我院历任领导、市卫建委处室干部、苏北人民医院中层干部、我院领导班子及干部职工代表等。会议由我院院长孟兆祥主持。

医院党总支书记朱慕云致辞

朱慕云书记代表院党总支向长期以来关心和支持医院发展的市委市委市政府、市卫健委党委、苏北人民医院及社会各界表示衷心的感谢。他首先回顾了医院建院50周年以来的发展历程。他指出，50年来，几代二院人筚路蓝缕、不辞艰辛、不懈奋斗，将医院从精神病专科医院发展壮大到今天的大专科小综合的三级康复医院。医院在学科发展、人才队伍、医疗设备、基础设施、文化建设等方面的发展有目共睹。他表示，未来，医院将在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在市委市政府和市卫健委党委的正确领导下，在苏北人民医院的大力支持下，坚定信心、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，用不变的初心和不灭的梦想，将医院技术做精、服务做优、品牌做响，为城北区域及周边的人民群众提供更加高效、优质、便廉的医疗服务。着力推进卫生健康事业高质量发展，为全面推进健康中国建设作出新的贡献！

颁奖典礼

会上，苏北人民医院院长束余声和市卫健委党委委员江洪斌为医院获得荣誉职工奖的人员颁奖。

王方松、季舜玉、张军、夏少臣、陈学平、熊  健、陈开悦、杨清良、耿 平获得荣誉职工奖

市卫健委副主任尹成雷、我院党总支书记为获得医院发展贡献奖的人员颁奖。

罗贻春、冯彬、尹正录、王美英、薛志平、王敏、孙宝俊、沈容莉、王丽娜、卜金顺、徐正群获得医院发展贡献奖

获奖职工代表老院长季舜玉、获奖职工代表神经内科主任罗贻春、获奖职工代表护理院感部主任王美英上台发言。

三位职工代表医院老中青三代人向大家讲述了医院发展初期的艰辛历程，重点科室的变迁发展，以及近年来在疫情防控工作中的无私奉献。他们将吃苦耐劳、自强不息、敢于奉献的精神代代传承。激发全院职工干事创业精神，未来将继续秉承“以患者为中心”的宗旨，创新医疗服务理念、优化服务流程、改进工作作风，凝心聚力，为医院的高质量发展贡献力量。

苏北人民医院院长束余声致辞

束余声院长首先代表苏北人民医院全体职工向莅临大会的的各位领导、各位来宾和社会各界表示了热烈的欢迎。他表示，扬州市第二人民医院与苏北人民医院融合发展三年来，医院管理体制、运行机制进一步健全完善，医疗服务进一步拓展和延伸，医疗服务质量持续改进，人才队伍进一步健全，基础管理和医院内涵建设不断加强，门急诊人次数逐年上升，业务量实现跨越式发展，职工积极性和认同感进一步提高，各项工作稳步推进，运行质态不断优化。他希望北区医院以建院50周年为新起点，围绕新时代新征程中国共产党的使命任务，在扬州市委市政府和卫生健康主管部门的坚强领导下，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，始终坚持人民至上、生命至上，不忘初心、牢记使命，以团结图进步、以创新谋发展、以实干求实效，坚决扛起责任担当，筑牢为民服务的理念，坚持为民解忧的服务情怀，为增进人民健康福祉做出更大贡献，努力为人民提供更加贴心、高效、优质的医疗服务。

市卫健委副主任尹成雷致辞

尹成雷主任首先代表扬州市卫生健康委员会，向医院建院50周年表示热烈的祝贺，向医院全体干部职工致以诚挚的慰问和衷心的感谢。他对医院在惠民医疗、康复医疗、老年病医疗等方面取得的成绩给予了肯定，并深入分析当前医院建设发展面临的新形势、新任务。他表示，医院下一步要围绕“1+4”的功能，谋划新的发展定位，明确新的发展目标，落实新的发展举措，实现新的发展跨越。“1”，即一个小综合，继续发挥医院区位优势和基本医疗服务供给作用，为周边群众提供更高水平的医疗卫生服务；“4”，即四个大方向，包括惠民医疗、康复医疗、老年病医疗、基层医疗，重点服务低保群众、康复病人、老年病人和辖区重点人群，努力形成医院自身优势和特色。最后，他希望医院广大干部职工以建院50周年为新的起点，不忘初心、砥砺前行，不断强化内部管理、加强人才队伍建设，提升专业能力，努力为人民群众提供更加安全、更有质量、更高水平、更加满意的医疗卫生服务，为我市卫生健康事业发展作出新的更大的贡献！

五十年砥砺前行 新蜕变续写华章。孟兆祥院长代表全院职工表态，医院将以建院50周年作为转型发展，重新启航的转折点，走向一条专科引领，全面发展的正确道路，康复医院和老年病医院作为翅膀，在扬州市东北片区这片沃土上再出发……